Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител софтуерен инженер
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител софтуерен инженер, който да поеме ключова роля в планирането, разработката и дългосрочното развитие на съвременни софтуерни продукти и платформи. Тази позиция е подходяща за опитен технически лидер, който съчетава задълбочени инженерни знания с умения за управление на екипи, архитектурно мислене и ориентация към бизнес резултати. Успешният кандидат ще работи в тясно сътрудничество с продуктови мениджъри, архитекти, QA специалисти, DevOps инженери и други заинтересовани страни, за да гарантира, че решенията са надеждни, сигурни, мащабируеми и съобразени с целите на организацията.
В ролята ще отговаряте за техническата посока на екипа, за качеството на кода, за въвеждането на добри инженерни практики и за изграждането на среда, която насърчава сътрудничество, иновации и професионално развитие. Ще участвате активно в проектирането на архитектура, в избора на технологии, в оптимизацията на процесите по разработка и внедряване, както и в разрешаването на сложни технически предизвикателства. Освен това ще имате важна роля в менторството на инженери, в оценката на представянето и в развитието на технически таланти в екипа.
Идеалният кандидат има доказан опит в разработката на софтуерни системи с висока натовареност, разбира принципите на чистия код, автоматизираното тестване, непрекъснатата интеграция и непрекъснатото внедряване, и умее да балансира между краткосрочни приоритети и дългосрочна техническа устойчивост. Очаква се да можете да комуникирате ясно както с технически, така и с нетехнически аудитории, да вземате информирани решения на база данни и да управлявате рискове, свързани с производителност, сигурност и срокове.
Работната среда изисква проактивност, стратегическо мислене и силно чувство за отговорност. Ще имате възможност да влияете пряко върху технологичната визия на организацията, да подобрявате инженерната култура и да допринасяте за създаването на продукти с реална стойност за клиентите. Ако сте мотивирани от предизвикателството да ръководите силен инженерен екип, да изграждате устойчиви системи и да съчетавате техническо съвършенство с ефективно лидерство, тази позиция предлага отлична възможност за следваща стъпка в кариерата ви.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководи и координира работата на софтуерния инженерен екип
- Определя техническата архитектура и стандартите за разработка
- Участва в планиране на спринтове, приоритизация и разпределение на задачи
- Преглежда код, насърчава добри практики и следи качеството на изпълнение
- Сътрудничи с продуктови и бизнес екипи за уточняване на изискванията
- Менторира инженери и подпомага професионалното им развитие
- Следи производителността, сигурността и надеждността на системите
- Подобрява процесите по CI/CD, тестване и внедряване
Изисквания
Text copied to clipboard!- Минимум 7 години опит в разработка на софтуер
- Минимум 2 години опит в техническо лидерство или управление на екип
- Отлични познания по софтуерна архитектура и системен дизайн
- Опит с облачни платформи, микросервизи и API интеграции
- Добро разбиране на DevOps практики и автоматизирано тестване
- Опит с code review, менторство и развитие на инженери
- Силни комуникационни и организационни умения
- Висше образование по информатика, софтуерно инженерство или сходна специалност
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е опитът ви в ръководенето на софтуерни екипи?
- С кои програмни езици и технологични стекове работите най-уверено?
- Имате ли опит в проектиране на мащабируеми разпределени системи?
- Как подхождате към менторството и развитието на по-млади инженери?
- Какви практики използвате за гарантиране на качество и сигурност?
- Опишете проект, в който сте взели ключово архитектурно решение.
- Как управлявате конфликт между бизнес приоритети и технически дълг?
- Какъв е опитът ви с облачна инфраструктура и CI/CD процеси?
